Walkro
Medewerkers werven in een krappe arbeidsmarkt? Dat is een behoorlijke uitdaging. Vastberaden en doelgericht schakelde Walkro hulp in voor dit complexe recruitment marketing vraagstuk. Het vinden van geschikte collega’s werd een topprioriteit, en met succes!
Een effectieve recruitment marketingstrategie ontwikkelen met een inspirerende online kandidaatroute, gericht op het aantrekken van medewerkers, van vrachtwagenchauffeurs tot procesoperators.
We creëerden aantrekkelijke wervingscontent, waaronder een ‘Werken bij’-pagina, vacaturepagina’s met overtuigende vacatureteksten en medewerkersverhalen, om zo sterke social wervingscampagnes in te zetten om kandidaten te vinden én te werven.
Meer dan 550 sollicitanten via social ads en de website, 12 nieuwe collega’s en 480.553 bereikte potentiële kandidaten. En het aantal sollicitanten groeit nog elke dag!
Hilde Verstraten
Marketingprojectcoördinator
Jessy Jacobs
Social & E‑mail Marketeer
Siebe van Moorsel
Marketingstrateeg & Online Marketeer
Spijk Geene
Klantadviseur & Projectleider
Ties van den Berg
WordPress Ontwikkelaar
Soortgelijke uitdaging?
Plan een groeigesprek. Dan kijken we samen naar jouw situatie en waar de grootste kansen liggen.
Wat is jouw doel? Welke kansen zien we om dat doel te behalen? Daar kom je achter tijdens een gratis adviesgesprek. Daarin ontdekken we ook of wij de juiste partner zijn om samen voor jouw resultaat te zorgen. Je loopt hoe dan ook wijzer de deur uit. Waarschijnlijk met een heleboel nieuwe inzichten.
